市總工會領導蒞臨中聯即送調研指導 共話新就業形態勞動者權益保障與企業發展
2025年10月29日上午，鹽城市總工會黨組書記、常務副主席張林海一行蒞臨中聯即送，開展新就業形態勞動者維權服務及就業情況專題調研。區黨工委委員、組織部部長、人社局長、總工會主席王大為，區總工會專職副主席丁嵐陪同調研。中聯即送黨支部書記賈芯、副總經理孫玉龍、總顧問宋金來、人力資源部高級經理翟柯等公司管理層參與接待并座談。
調研組一行首先參觀了中聯即送企業展廳，詳細了解公司發展歷程、業務模式、技術應用及在新就業形態下的用工管理與服務體系建設情況。
在隨后的座談會上，雙方圍繞新就業形態下勞動者權益保障、企業用工結構優化、職業培訓、心理健康關懷、配送安全與平臺責任等議題展開了深入交流。中聯即送就企業在政策適應、技術賦能、人文關懷等方面的實踐與探索作了專題匯報，重點介紹了公司在騎手保險配置、工作時長管理、心理疏導服務、智能配送研發等方面的具體舉措，展現了公司在新業態背景下推動高質量發展與員工福祉同步提升的責任與擔當。
市總工會張林海書記對中聯即送在保障新就業形態勞動者權益、推動行業規范發展方面所做的努力表示肯定。他指出，平臺經濟是就業的重要渠道，企業要在發展中不斷優化管理機制，強化勞動者權益保障，實現企業與員工的共同成長。
中聯即送黨支部書記賈芯表示，公司將持續貫徹落實國家相關政策，積極履行社會責任，不斷探索新技術、新模式在配送服務與管理中的應用，提升員工獲得感、安全感與歸屬感，為推動新就業形態健康可持續發展貢獻力量。
此次調研不僅加強了政企之間的溝通與理解，也為中聯即送今后在人力資源管理、技術創新與社會責任履行等方面提供了寶貴的指導方向。公司將以此次調研為契機，進一步夯實管理基礎，優化服務體系，助力員工與企業共同邁向更高質量的發展未來。
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